Československý legionář
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • YouTube
  • O nás
    • Základní listiny a formuláře
    • Mezi naše členy patří
      • Čestný předseda spolku
      • Čestný člen spolku
        • Hausner Drahomír
        • Malach Antonín
        • Vitko Jan
    • Organizační struktura spolku
    • Členství v AISP – SPIA
      • AISP – SPIA
        • SPIA Czech – Informace
    • Memoranda – Spolupráce
      • MINISTERSTVO OBRANY České republiky
      • 1. Československá partyzánská brigáda Jana Žižky
      • Asociace spolků válečných veteránů
        • ASVV – články
      • Asociace Záložních Brigád
      • IAODG
      • Klub Výsadkářů Brno
      • Únia vojnových veteránov – SK
      • Spolek Fratres z.s.
      • Folklórní sdružení Jánošík Brno
      • Nadační fond Emil
      • Sdružení absolventů vojenských škol
      • Československá obec legionářská
    • Kontakt
    • Výroční zprávy
      • Výroční zpráva za rok 2019
      • Výroční zpráva za rok 2018
      • Výroční zpráva za rok 2017
      • Výroční zpráva za rok 2016
      • Výroční zpráva za rok 2015
      • Výroční zpráva za rok 2014
      • Výroční zpráva za rok 2013
      • Výroční zpráva za rok 2012
    • Logo
    • Benefity spolku
    • Odkazy
      • Odkazy I.
      • Odkazy II.
      • Dokumenty, zákony, informace
  • Články
  • Aktivity spolku
    • Plánované spolkové akce a činnost
      • Spolkové AKCE roku 2020
      • Spolkové AKCE roku 2019
      • Spolkové AKCE roku 2018
      • Spolkové AKCE roku 2017
      • Spolkové AKCE roku 2016
      • Spolkové AKCE roku 2015
      • Spolkové AKCE roku 2014
      • Spolkové AKCE roku 2013
    • Hold veteránům
      • Články a příspěvky HOLD
    • Mezinárodní setkání modrých baretů
      • Konference
      • Sborníky z konference
      • Mezinárodní turnaj v malé kopané
    • Mezinárodní střelecká liga
      • Střelecká soutěž PROSTĚJOV
        • Memoriál prostějovských průzkumníků
          • PRO Výsledky a články
          • PROSTĚJOV_Statistika
      • Střelecká soutěž LUKOVÁ
        • por. i.m. Milana Štěrby
          • LUK 1. Výsledky a články
          • LUK 1. Statistika
        • O medaily 201. Pardubice, z.s.
          • LUK 2.Výsledky a články
          • LUK 2. Statistika
        • Podzimní střílení „Zmrzlé prsty“
          • LUK 3. Výsledky a články
          • LUK 3. Statistika
      • Střelecká soutěž BRNO (MIKULOV)
        • MIK-BRN Výsledky a články
        • MIK – BRN Statistika
      • Střelecká soutěž BŘECLAV
        • BŘE Výsledky a články
        • BŘE Statistika
      • Střelecká soutěž KROMĚŘÍŽ
        • Memoriál pplk. Dr. Drahomíra Hausnera
          • KRO Výsledky a články
          • KRO Statistika
      • Střelecká soutěž BRNO
        • Memoriál Marie Ljalkové BRNO
          • BRN-ML Výsledky a články
          • BRN-ML Statistika
      • Střelecká soutěž NAPAJEDLA
        • O Partyzánský samopal
          • NAP – Výsledky a články
          • NAP – Statistika
      • Střelecká soutěž LEDNICE
        • Memoriál 1. Československé partyzánské brigády Jana Žižky
          • LED Výsledky a články
          • LED Statistika
    • Czech Army Strongman
      • Soutěže CZAS
    • Vánoční setkání veteránů
      • Vánoční setkání veteránů
    • Dračí lodě
    • VLAST
    • Legionářská akademie obrany
    • Pochody
    • Setkání veteránů
    • Mezinárodní aktivity
  • Projekty
    • Internetový obchod
    • Práce pro veterány
      • Tipy pro uchazeče o zaměstnání
      • Nabídka práce / zaměstnání
      • Zaměstnavatelé
      • Kontakt
      • Portál Jooble
    • Nahodilá armáda
    • Quilt of Honor! Quilt cti
    • Sociální a pracovní integrace novodobých válečných veteránů
    • Síť válečných veteránů ve střední Evropě
      • Sborník z konference
      • Setkání expertních týmů Brno 2014
      • Setkání expertních týmů Smrekovica 2014
      • Setkání expertních týmů Wroclaw 2014
      • Setkání expertních týmů Gotzendorf 2014
      • Setkání expertních týmů Pavlov 2014
      • Setkání expertních týmů Wroclaw 2013
      • Setkání expertních týmů Piešťany 2013
      • Setkání expertních týmů Vídeň 2013
      • Setkání expertních týmů Brno 2013
    • Humanitární pomoc
  • Fotogalerie
    • Fotogalerie 2016
    • Fotogalerie 2017
    • Fotogalerie 2018
    • Fotogalerie 2019
    • Fotogalerie 2020
  • Kalendář akcí
  • ESHOP

Práce pro veterány

Cíle:

Prostřednictvím rozšířených individuálních služeb zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost cílové skupiny.

• Zaměřujeme se především na zvýšení motivace zaměstnavatelů i potenciálních zaměstnanců, v daném případě jejich komunikačních dovedností a doplnění kvalifikace dle individuálních potřeb klientů, pokud je takto dohodnuto.

• V rámci dosažení tohoto cíle poskytneme zlepšení všeobecné orientace na trhu práce, zprostředkuje zvýšení kvalifikace.

• Aktivně nabízíme zájemce z cílové skupiny vybraným zaměstnavatelům a doporučujeme je na poptávané pozice.

 

Slovo předsedy spolku:

„Zaměstnanost bývalých vojáků dosud neřešila žádná personální agentura. Spíše je zde blok, kdy není ochota příliš bývalé vojáky zaměstnávat, pro řekněme „jiné návyky“.
Proto jsme se rozhodli pomoci sami sobě a ne jen čekat.

Pokud se podívám do historie, napsali jsme s kolegou projekt s dotací MPSV, v programu OP LZZ a tehdy Československá obec legionářská (protože projevila na rozdíl od jiných organizací zájem) získala dotaci z fondu (trvalo nám to skoro tři roky). Řídil jsem tento projekt (po jeho schválení) 2 roky (doba jeho trvání) + závěrečné zprávy atd., což nakonec vydalo na tři a půl roku, než bylo vše ukončeno. Projekt byl bárn jako pilotní a byl podle něj například vypsán i projekt MO, který aktuálně běží. Bohužel ve výběrovém řízení (na jeho počátku) neuspěla veteránská organizace, což je na škodu celého daného projektu a také bohužel nebyly vzaty v potaz zkušenosti a již vytvořené předpoklady pro úspěšné pokračování.
Projekt aktuálně řídí civilní firma, která potřebuje spíše čárky (dle ohlasů účastníků a z toho, kdy jsem se pokusil do vstupní aktivity rovněž vstoupit) a která cílovou skupinu (dle mého) zcela nezvládá, logicky, viz asi také jejich výsledky a potřeba prodloužení ukončení projektu, jeho plnění, reakce zástupců, kdy jsme je aktivně zvali na akce a chtěli jim pomoci.
Další projekt byl pak vypsán již na zaměstnanost pod hlavičkou SVV ČR, který končí a měl jinou koncepci.

Po AAA – analýze po projektu, nabytých zkušenostech, jsme mimo jiné doznali, že nám chybí ještě další základní informace, ale že je můžeme čerpat i za našimi hranicemi a bez nějakého řízení zhora, protože kontaktů máme dost. Proto aktuálně pracujeme na projektu sítě válečných veteránů ve střední Evropě a máme další cíle: https://cslegionar.cz/projekty/sit-valecnych-veteranu-ve-stredni-evrope/. V tomto projektu pracujeme na vytvoření manuálu dobré praxe (Good Practise Manual), který pak chceme využít pro cílovou skupinu nejen u nás, dát jej do rukou i partnerům projektu, našim přátelům. Následně chceme navázat na zkušenosti z pilotního projektu a projektů a vycházeje z GPM pracovat na systému podpory bývalých vojáků, uniformovaných, válečných veteránů a předat dále, na orgány, které tyto poznatky mohou uvést v život, pokud budou chtít :-).

V tomto mezičase ale nezahálíme, „projekt“ – myšlenka žije a má své pokračování v jiné podobě. Pokračujeme v nabídce práce pro vojáky a válečné veterány, spolupracujeme s firmami, které oceňují kvality bývalých vojáků a kde je pozice a zápis v životopise AČR, MO naopak velmi kvitován.

Pracujeme již bez dotace, pod hlavičkou Československého legionáře, jako akčního prvku veteránských organizací. Pracujeme pro sebe a za své. Navíc, protože máme i stránky jobs4veterans.eu, počítáme se zapojením i slovenských a zahraničních vojáků ve výslužbě a veteránů a vytvořením anglické verze.

Jsme otevřeni spolupráci a přivítáme ji ze strany jak bývalých vojáků, tak i všech „uniformovaných“, válečných veteránů, kteří se pohybují v personálních agenturách, na manažerských postech apod., přivítáme aktivní přispěvatele, zájemce. Přivítáme registrace jak zaměstnavatelů, tak těch, co práci hledají, kterým pak snadněji budeme moci nabídnout vstup do výběrového řízení a tím snad i práci, pokud uspějí. Pokusíme se nabídnout i progamy, které v tomto pomohou.

Jen ještě připojím odkaz na původní – pilotní zmińovaný projekt, kde je více o původní podobě a záměru: http://www.esfcr.cz/projekty/podpora-veteranu-pri-navratu-do-prace-po-ukonceni-mise?highlightWords=%C4%8Dsol, ale kde se samozřejmě dýchalo jinak :-).

Jednoznačně závěrem chci říci, že tuto otázku řešíme stále, vlastními silami i bez spolupráce (doufám, že zatím) s MO, jak jsem uvedl sami, pár srdcařů. Začínáme ale spolupracovat s dalšími, stejně zaměřenými organizacemi, a až budou tyto stránky zcela hotovy, pak se určitě dostaneme i do širšího okruhu známosti. Nechceme totiž ani toto pole nechat ladem nebo jej zanést panely. Váleční veteráni a vojáci si to určitě nezaslouží. Zaslouží si mimo úcty veřejnosti, také co nejstálejší pozici a jistoty po odchodu ze služby za hranicemi vlasti nebo po odvedené službě na rodné hroudě.“

Ing. Karel Černoch
předseda spolku Československý legionář

Jsme členy AISP – SPIA

SPIA CZECH

Kontakt

Československý legionář - SPIA CZECH, z.s.
Tomešova 563/2b
602 00 Brno

E-mail: office@cslegionar.cz

Transparentní ucet

Spolupracujeme

Vojenská nemocnice BrnoMinisterstvo obrany ČRweterani onz wroclawuvv sraustrian peacekeepersSPIAČervené baretyZrzeszenie Weteranów Działań Poza Granicami Państwa
Jihomoravský kraj Brno Městá část Brno-střed

Najdete nás na FB!

(c) 2013 - 2021 Československý legionář - SPIA Czech, z. s.
Spravovat souhlas s cookies
close
Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.
Funkční
Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat třetí strany Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Předvolby
{title} {title} {title}